Jed
MBAホルダーだからこそ、
経営トップに
もっとも
近い
立場で働きたい
Jed
グローバルアドディビジョン
経営管理部
経歴
INSEAD（仏ビジネススクール）でMBAを取得。直近4年間で7カ国に在住するなど、グローバルな環境でスキルを磨いた後カナダでスタートアップ企業の設立に参画し、主に通信企業のサイバーセキュリティコンサルティングの仕事に携わる。その後、楽天株式会社（現：楽天グループ株式会社）へ入社。現在はCEO戦略・イノベーション室（CEIO）とMCOを兼務。
Why Rakuten?
幅広いビジネスを展開する楽天で、新しい分野に挑戦するために
INSEADのMBAプログラムを修了し、カナダでスタートアップ企業の設立に参加しました。その後、マレーシア、スウェーデン、アメリカで様々な仕事に関わりましたが、サイバーセキュリティコンサルティングとしての業務を終えたときに「一通りのことは経験したな」と感じていました。
MBA過程で学んだ知識と、IT技術に精通した自身のスキルを発揮し、もっと成長できる企業で働きたい。そう考えていたタイミングで、ヘッドハンターから楽天の紹介を受けました。Eコマース、モバイル、金融など幅広いビジネスを展開し、各事業でビジネスの革新と新技術を融合させた取り組みを推進しようとしていることに、興味を惹かれました。
また、MBA採用の場合、特に経営陣と近い距離で働けるという点に強い感銘を受け、今までにないチャレンジができると思い、入社を決意しました。
担当業務について
CEIOとMCOのメンバーを兼務し、
経営トップに直接提言を行う
現在は大まかに2つの役割を担っています。1つはMCO（メディア＆コミュニケーションズカンパニー）における事業開発と、もう1つはCEO戦略・イノベーション室（CEIO）の一員としての業務です。
MCOでは戦略的プロジェクトの立案に関わり、アドバイスを行っています。最近手掛けたのは「Chime Meetings」というツールで、アプリやプラグインをインストールすることなく、Web RTC技術を利用し、ブラウザ上でWeb会議を開けるクラウド型のコミュニケーションサービスです。
CEIOではミッキー（三木谷さん）や経営陣に向けて、様々な施策についての意見を直接提案することができます。自分たちの意見が会社の将来や方向性を左右することに情熱を感じつつ、充実した日々を過ごしています。数々の最新技術とともに、三木谷さんを筆頭とした優秀なビジネスリーダーたちと一緒に働ける環境は、自分がより優れたリーダーになるための新しい知見を与えてくれます。
仕事のやりがい
優秀な技術を見出し、新たな価値を創出する
例え優れた技術が存在していたとしても、その技術だけでは意味がありません。ビジネスに活かしていく方法を考えることが必要です。技術によって人々の生活をより良くし、新たな「技術の価値」を創造していくことが、私にとっての一番のやりがいです。
楽天に入社するまでには複数の国で、市場参入戦略の策定やSaaS製品の発売、ワイヤレス電子技術に基づく新しいサービスの創出といった仕事を手掛けてきました。事業全体を俯瞰しつつ、技術的な部門へ積極的に関われる点は私自身の強みです。
過去に培った経験やMBA過程で学んだ知識を楽天の事業に役立てられる仕事は、非常にエキサイティングであり、目標を達成することは決して容易ではありませんが、より大きなモチベーションを感じることができます。
楽天の魅力
MBAホルダーがさらに成長できるハイレベルな環境
楽天はスケールの大きいアイデアを生み出し、それを実現する力を持っています。MBA採用を行っている企業でも、実際には革新的な分野で働く機会はそれほど多くありません。楽天は入社後すぐ、CEIOに所属するメンバーとして、経営陣と非常に近い距離でハイレベルな業務を担当することができます。
また、楽天は数々のM&Aを成功させ、Englishnization（英語公用語化）により、グローバルで10億人を超えるユーザーにサービスを提供しています。日本の市場から飛び出し、成長し続ける企業の戦略を間近で学べることは、貴重な体験です。各事業部には欧米、アジアなどの地域を問わず幅広い国籍のスタッフが所属しており、経営陣からGMレベル、事業の運営チームまで、一丸となって仕事に取り組んでいます。楽天市場や楽天トラベル、銀行や証券といった領域で幅広い分野が一体となって運営されている環境は、それぞれの事業の関連性や具体的な事例を学ぶ上で最適といえるでしょう。
仕事で大切にしていること
変化を信じて、力強く前へ進んでいく
大切にしていることは、ハングリーで居続けること。そして変化を恐れないことです。特に「変化を信じる」という言葉は私の中で何よりも重要です。
楽天は「インターネットで市場をつくる」という三木谷さんの信念から生まれました。革新的な事業を起こそうとするとき、私たちは従来の常識がまったく通用せず、経験にすら頼ることができない状況に遭遇してしまうときがあります。そうした局面においては、変化を柔軟に受け入れ、不確実性を乗り越えるための臨機応変さが求められます。
楽天では、MBAホルダーが持つスキルをフルに活かし、活躍できる環境が整っています。変化を恐れずに立ち向かうことで、変化そのものを「前向きな力」へと変えていき、自分自身の飛躍的な成長へとつなげることができるはずです。
※所属表記・記事の内容は、取材当時の内容に基づきます
