楽天グループ株式会社エンジニア新卒採用
こちらはエンジニア職の募集ページです。
多様な職種と組織が存在する楽天では、様々なキャリアステップへの選択肢があります。本ページでもご紹介していますので、ぜひご覧ください。
※ビジネス職をご希望の方はこちらからご応募ください。
2025年入社向け
エンジニア職の本選考エントリーを開始しました。
ご希望の方は下記募集要項をご参照の上、エントリーページよりご登録ください。
2. Engineer Positionを選択
3. マイページを作成
4. プレエントリーフォームを提出
5. 本選考のエントリーフォームを提出
6. 応募完了！
2024年入社向け
募集は終了しました。
採用の特徴
配属
内定時に職種＆配属が確定
給与
個人の能力により確定
入社時期
原則4月・10月
楽天グループのエンジニア新卒採用は、学生の皆様がこれまで培われてきた能力や経験を存分に活かし、入社後は即戦力として、ご活躍いただきたいという考えから、特定のポジションに応募していく形式をとっています。
内定時には職種や配属が確定※しているため、入社後の働き方を具体的にイメージしていただきながら、卒業までの期間で専門性を更に磨いていただく事も可能です。
また、給与は個人の能力や経験を考慮した上で決定しており、入社時期についても卒業時期や留学等の事情を考慮しながら柔軟に対応しています。
このページで紹介しているのは、いずれもエントリーレベルと呼ばれる新卒・既卒の皆様に向けた採用情報です。募集要項をご確認の上、ご希望の求人、職種・ポジションへのご応募をお待ちしています。
既にエントリー済の方はこちらからログインしてください。
エントリーレベル求人は、求人によって「Workday Personal Page」もしくは「Rakuten Personal Page」いずれかを経由し応募受付を行っています。
選考プロセス
選考方法
01
応募
02
一次書類選考
03
コーディングテスト
（一部テスト除外のポジションあり）
04
二次書類選考
05
面接（複数回）
06
オファー
募集中の求人情報は「正社員の募集」よりご覧いただけます。「インターンシップの募集」では、楽天グループでの就業経験を積みたい方向けのインターンシップ求人を掲載しています。
職種とキャリア
職種 × 組織について
エンジニア新卒採用でご応募いただく特定のポジションでは、「職種」と「組織（カンパニー、サービス等）」があらかじめ確定しています。
一方で、多様な職種と組織が存在する楽天では、入社後も、あなただけのキャリアステップを切り開いていく選択肢があります。職種や組織の例はこちらの図をご覧ください。
※組織の詳細については、「楽天の組織」のページをご覧ください。
主なポジションについて紹介しています。募集中のポジションは「正社員の募集」からご確認・ご応募いただけます。
- テクノロジーディビジョンズ
- Technology Divisionsでは、楽天の社内IT環境および70を超えるサービスの基盤となるネットワークなどのインフラ、楽天IDや楽天ポイントなど楽天経済圏の統合的なプラットフォームの開発、大規模で多様なデータの解析と解析されたデータを活用したサービス改善提案などを行なっています。
アプリケーションの企画・設計・開発・テスト・デバッグ・実装・メンテナンスを行い、楽天のビジネス成長に貢献していくポジションです。
- グローバルアドディビジョン
- Global Ad Technology Supervisory Departmentは楽天エコシステム内の広告サービスを包括的に提案できるよう2013年に立ち上げられました。
楽天グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「楽天エコシステム」や強固な国内1億超のメンバーシップ、様々なテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー・広告主・媒体社の最適で最良のコミュニケーションを提供しています。
広告・マーケティング領域におけるプラットフォームやソリューションに関するソフトウェア開発（設計、ドキュメント作成、開発・保守運用、テストなど）を行うポジションです。
- 楽天ペイメント株式会社（フィンテックグループカンパニー）
- 累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天エコシステム」を築いています。 全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約600万の利用可能箇所数に加え、交通系ICカード150万店舗で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
楽天ペイメント株式会社のシステム本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI/UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡
楽天ペイに関わるバックエンドシステム開発における設計、要件定義、基本設計、環境設計、実装からテスト、サービスインまでを一貫して担当するポジションです。
エンジニア職で活躍する社員
楽天の技術
Rakuten Technology Video Gallery
楽天グループで活躍するエンジニアが登壇し、楽天のテクノロジーを紹介するイベント「Rakuten TECH Forum 2023」のアーカイブ動画を掲載しています。
選考情報
イベント
現在募集中のイベントはありません。
正社員の募集
現在募集中のポジションは以下の通りです。この求人の詳細はエントリー / ログイン後にご覧いただけます。
募集期間：
・第二期：11/7（火）9:00 AM～12/4（月）8:59 AMまで
・第三期：12/4（月）9:00 AM～12/25（月）8:59 AMまで ＜NEW＞
※採用予定数が充足したポジションについては、次期での募集は致しません。
ご希望のポジションがある場合、お早目のご応募をおすすめいたします。
[ ソフトウェアエンジニア ] グローバルアドディビジョン
[ 職種 ] ソフトウェアエンジニア
[ 組織 ] グローバルアドディビジョン
[ 対象者 ] 2025年に入社可能な学士・修士・博士を取得予定または、取得済みの方
[ アプリケーションエンジニア ] 楽天ペイメント株式会社（フィンテックグループカンパニー）
[ 職種 ] アプリケーションエンジニア
[ 組織 ] 楽天ペイメント株式会社（フィンテックグループカンパニー）
[ 対象者 ] 2025年に入社可能な学士・修士・博士を取得予定または、取得済みの方
[ プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー ] グローバルアドディビジョン
[ 職種 ] プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー
[ 組織 ] グローバルアドディビジョン
[ 対象者 ] 2025年に入社可能な学士・修士・博士を取得予定または、取得済みの方
[ プロダクトマネージャー ] 楽天ペイメント株式会社（フィンテックグループカンパニー）
[ 職種 ] プロダクトマネージャー
[ 組織 ] 楽天ペイメント株式会社（フィンテックグループカンパニー）
[ 対象者 ] 2025年に入社可能な学士・修士・博士を取得予定または、取得済みの方
インターンシップの募集
現在募集中のインターンシップはありません。
募集要項
入社時期
原則4月・10月
募集職種
以下は職種例になります。
- アプリケーションエンジニア
- プロダクトマネージャー
- ソフトウェアQAエンジニア
- データエンジニア
- データベースエンジニア
- システムインフラエンジニア
- クラウドインフラエンジニア
- データサイエンティスト
- リサーチサイエンティスト
賃金
月額30万円～
（例：300,000円の場合内訳：月額給与227,849円＋40時間分の固定残業代72,151円）
※給与は個人の専門知識や経験、実力に応じて決定されます。
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
勤務地
東京本社をはじめ、国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00～17:30
所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
休日／完全週休2日制（土、日）・祝日
休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生
カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
職務要件
学士・修士・博士の学位
以下の経験があると望ましい
- ウェブアプリケーション経験（Java、PHP、Linux/Unixなど）
- スマートデバイス関連のアプリケーション開発経験
- 英語でのコミュニケーション能力
※詳細は各求人票またはポジション詳細の内容に準ずる
選考プロセス
- 応募
- 一次書類選考
- コーディングテスト（一部テスト除外のポジションあり）
- 二次書類選考
- 面接（複数回）
- オファー
FAQ・お問い合わせ
よくある質問はこちらにまとめています。
FAQ／よくある質問その他の質問やエンジニア新卒採用に関するお問い合わせはこちらまでお寄せください。
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