新卒採用に関するよくある質問を
まとめて掲載しています。

エントリー前に関するご質問

募集要項について

ビジネス

応募資格詳細はビジネス職の募集ページご参照ください。

エンジニア

エンジニア職新卒採用は、エントリーレベルのポジション別採用を行っております。

そのため、募集中の各ポジションによって応募資格が異なる場合があります。各応募資格や、エンジニア新卒採用のフローはエンジニア職の募集ページをご確認ください。

エントリーレベル…新卒・既卒者を対象とした、実務未経験者レベルを指す。

ビジネス

職務経歴3年未満の場合は、新卒採用での応募が可能となっております。詳しい応募要件に関しては、「新卒採用 募集ページ」「中途採用 募集ページ」をそれぞれご確認下さい。

エンジニア

エントリーの制限はございませんが、中途採用ではより実務経験や専門知識を問われます。在学中の方でも、就業経験や長期インターンシップでの十分な実務経験がある方は中途採用での応募も可能です。

ビジネスエンジニア

併願は可能です。初期登録時点で興味のある希望職種を選択していただきます。

エンジニア職に興味のある方は、エンジニア職の募集ページより募集職種・エントリー方法をご確認ください。

エントリー後に関するご質問

Personal Pageの
操作について

ビジネスエンジニア

ブラウザを変えて再度お試しください。必要なフォームが表示されていないなどの場合はPersonal Pageにログインの上、「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。

ビジネスエンジニア

以前合同企業説明会等で弊社のイベントにご参加いただいたことがある場合、すでに弊社でIDを登録し、ご案内をメールにて差し上げている場合がございます。迷惑メールに振り分けられている場合もございますので、ご確認ください。ご不明な場合は「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。

ビジネスエンジニア

Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡をお願いいたします。

ビジネスエンジニア

Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡をお願いいたします。

エントリーについて

ビジネスエンジニア

大変申し訳ございませんが、一度ご提出いただいたApplication Formの変更は公平性を期すために原則お受けしておりません。
なお、住所・電話番号・メールアドレス等につきましては、Personal Page最下部の「Update your Information / 登録内容の変更」よりご自身での変更が可能です。

ビジネスエンジニア

Personal Pageにログインの上、「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡をお願いいたします。

ビジネスエンジニア

提出後の変更はご自身ではできません。

ビジネス

選考を受けた希望入社時期の翌年度以降、再度選考へのご参加が可能となります。

仮に、「2019年入社」の選考を以前受けられている場合は、「2020年入社」の選考から再度ご参加が可能となります。

なお、再選考を希望される場合は、Personal Pageにログインの上、「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。

その際、合わせて入社希望時期もご連絡いただけますと幸いです。

エンジニア
ポジション別通年採用を行っているため、同一ポジションの再選考は基本的に受け付けておりません。応募時の併願(複数ポジションへの同時応募)や、異なるポジションへの応募は可能です。
エンジニア

エンジニア新卒採用では、Personal Pageから応募する職種の他に、一部Workdayから応募する職種がございます。

Workdayのシステムに関する質問は下記までお問い合わせください。

楽天グループエンジニア採用グループ: recruit-tech@mail.rakuten.com

Web Testについて

ビジネス

Personal Pageログイン後、一定期間操作がない状態で受検をスタートさせると表示されます。再度Personal Pageへログインし直してください。

ビジネス

受検完了後の再受検はいかなる場合もお受けいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
受検前には接続状況やブラウザなどをご確認くださいますようお願いいたします。

ビジネス

Personal Page提出フォーム上にリンクがございますので、そちらからWeb Testのページにアクセスしていただき、ご受検ください。

エンジニア

書類選考通過後に別途ご連絡いたします。

オンラインテストですので、インターネットの環境さえあれば、どこでもご受検いただけます。

所要時間は1時間程度です。プログラミング言語は以下の言語からお好きなものを選んで受検いただけます。(テストにより異なる場合があります)

C, C++, C++20, C#, Dart, Go, Java 11, Java 8, JavaScript, Kotlin, Lua, Objective-C, Pascal, Perl, PHP, Python, Ruby, Rust, Scala, Swift 4, TypeScript or Visual Basic

採用イベント
について

ビジネス

募集中のイベントは、「INTERNSHIP・EVENT」ページで告知いたします。

エンジニア

1週間程度の短期インターンシップと1か月以上の長期のインターンシップを用意しています。募集中のインターンシップについてはエンジニア職の募集ページをご覧ください。

ビジネス

影響いたしません。採用イベントは、弊社への理解を深めていただくための機会のひとつです。就職活動に役立つ情報をお届けしますので奮ってご参加いただければと思いますが、開催日程は限られておりますので、ご了承ください。開催日程が決まりましたら、「INTERNSHIP・EVENT」ページで随時ご案内を差し上げます。

エンジニア
影響いたしません。採用イベント情報については、エンジニア職の募集ページをご覧ください。

面接について

ビジネス

お待たせしており申し訳ございません。随時追加してまいりますので、定期的にPersonal Pageのご確認をお願いいたします。なお、面接日程が終了する際は必ずメールにてご連絡いたします。その際、最後の面接日程までご都合がつかない場合は、Personal Pageにログインの上、「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご相談ください。

エンジニア
エンジニア職希望の方の面接調整につきましては、個別にお知らせしております。
ビジネス

Personal Pageにログインの上、「Inquiries / お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。

エンジニア

エンジニア職希望の方の面接調整につきましては、個別にお知らせしております。

TOEICスコアについて

ビジネスエンジニア

スコアがなくてもエントリーが可能です。

ビジネスエンジニア

期限が切れたものでも問題ございません。Personal Pageよりスコアと証明書をアップロードしてください。

ビジネスエンジニア

TOEICスコアのみで選考結果を判断することはなく、選考結果につきましては総合的に判断させていただいております。ただし、ご入社までに800点を取得いただくことが必要です。

ビジネスエンジニア

Personal Pageの提出フォームにTOEICスコア更新フォームが表示されますので、そちらからアップロードをお願いいたします。

入社後について

職場環境

ビジネスエンジニア

標準勤務時間帯 9:00~17:30  所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。

※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。

※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。

※一部、フレックスタイム制を適用しています。

コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)

ビジネスエンジニア

東京本社以外にも国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。

ビジネスエンジニア

仕事の内容は部署ごとに異なりますが、ドレスコードはございません。

営業職等の外部の人と接触のある方についてはビジネスカジュアルやスーツで勤務している人も多いです。

ビジネスエンジニア

年末に開催する納会をはじめ、野球観戦、各種懇親会など楽しいイベントを実施しております。

また、各種同好会(フットサル、野球、ゴルフ等)では、年齢や国籍、部署を問わずに交流していただける場がございます。

※新型コロナウイルス感染症の状況を鑑みて、オンライン化しているイベントもございます。

ビジネスエンジニア

産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えており、男女関係なく能力がある人が活躍しています。

社員全体の4割弱が女性であり、チームリーダーやマネージャー、執行役員として活躍する女性もいます。

詳しくは、「Women’s Career」ページをご確認ください。

ビジネスエンジニア

会社全体では男性6割、女性4割ほどです。

ビジネスエンジニア

30歳代前半です。

ビジネスエンジニア

実務で英語を使用する頻度は部署により異なりますが、社内公用語は英語であるため、オフィシャルな場(Asakai、部の定例会議等)は全て進行もドキュメントも英語を用いて行われます。

また、社員全体の約20%、開発部は約50%が外国籍社員のため、英語の会議、業務、コミュニケーションが必要な場面は多々あります。

制度

ビジネス

人事制度において、能力に応じた7段階の格付を設置しています。

各研修は社員各自の格付に応じて実施されます。

特に、入社直後に行われる新卒研修では、ビジネスマナー・スキルからTechまで幅広い内容を扱っております。詳しくは「キャリア開発」ページをご参照ください。

エンジニア

人事制度において、能力に応じた7段階の格付を設置しています。

各研修は社員各自の格付に応じて実施されます。

またOJT(配属後研修)や、部署別の勉強会、社外イベントへの出席など、必要なスキルを身につけることができる環境です。

詳しくは、「TECH learning」「楽天の開発を支える環境とサポート体制」をご参照ください。

ビジネスエンジニア

希望調査や社内公募制度などがあり、様々な事業部間での社員の異動があります。

ビジネスエンジニア

年2回(6月・12月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて評価後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。

ビジネスエンジニア

出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。

入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で5日間の付与、その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。(初年度で合計10日間の付与)

待遇

ビジネスエンジニア

ございます。詳しくは、「福利厚⽣」をご参照ください。なお、入寮には一定の条件がございます。

ビジネスエンジニア

詳しくは、「福利厚⽣」をご参照ください。

RECRUITING INFORMATION

募集要項

ビジネス職

楽天グループ全体について理解を深め多様なキャリア形成を目指したい方へ

  • ビジネス総合コース
  • コーポレートコース
  • FinTechコース
  • デザインコース
  • マーケティングコース
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  • ビジネス総合コース
  • コーポレートコース
  • FinTechコース
  • デザインコース
  • マーケティングコース

エンジニア職

世界に通用するエンジニアを志す方へ

  • アプリケーションエンジニア
  • インフラエンジニア
  • データサイエンティスト
  • リサーチャー・セキュリティエンジニア
  • 情報セキュリティ/プライバシーガバナンス
  • テクノロジーマネジメント
  • プロダクトマネジャー
  • 開発サポート
    (クオリティアシュアランスなど)
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  • アプリケーションエンジニア
  • インフラエンジニア
  • データサイエンティスト
  • リサーチャー・セキュリティエンジニア
  • 情報セキュリティ/プライバシーガバナンス
  • テクノロジーマネジメント
  • プロダクトマネジャー
  • 開発サポート
    (クオリティアシュアランスなど)