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2022年新卒採用(ビジネス職) >
クリエイティブコース

クリエイティブ
コース

マーケティングディビジョンにおいて
楽天グループ全体のブランド・デザインを担う仕事です


国内外70を超えるサービスを展開する楽天グループのグループヘッドクオーター、マーケティングディビジョンにおいて
ブランド・デザイン・マーケティングの観点からサービス・プロダクトの品質を高めるソリューション・活動を提供しています。

1.サービス・プロダクト立上げ&改善の支援


デジタルマーケティング・UX・デザインにおける最新・最良のメソッドを用い、楽天グループのサービス・プロダクトの立ち上げや、改善活動を支援します。
顧客データ・AIを駆使した最新のマーケティングソリューションはもちろん、各プラットフォーマーや、世界的なデザインファーム等とのアライアンス・コラボレーションを通し、楽天グループの各サービスが最良の顧客体験を提供するための支援を行います。

2.ブランドガバナンスの統括&遂行


楽天ブランドの価値向上を目的とした、デザイン・マーケティング領域のガイドラインの策定、ワークショップ・トレーニングを通じ、社内デザイナー・マーケターの育成等を担います。

応募条件
(志向・経験・スキルなど)
[コース全般]
  • 「楽天エコシステム(経済圏)」を形成する各サービスの、ユーザー体験を価値あるものにするために、常に新しい知識を取得し、変化を生み出すチャレンジができる方
  • クリエイティブとビジネスゴールの両方を考慮して、アウトプットを生み出すチャレンジを楽しめる方

[デザイン系職種の場合]
  • 上記に加え、グラフィックデザイン、情報デザイン、人間工学など、関連する領域での就学経験
  • デザイナー職はオンラインもしくはオフラインで参照できるポートフォリオをお持ちの方

業務内容例

企画・プロデュース
楽天グループのブランド・マーケティング活動を推進する戦略立案・企画プロデュースを担います。

  • スマートフォン・スマートデバイスのR&D
  • サービス、コンテンツ改善を通した顧客体験の向上
  • スポーツ・エンターテインメントスポンサーシップによるブランド認知、価値向上
デザイン
楽天ブランドの統一体験を、プロダクト・ビジュアルデザインの視点から実現します。

  • HCD / UCD手法を活用した、UX&UIのデザイン
  • コーポレートブランドに関わるオンライン&オフラインのデザインコンセプト立案とビジュアルデザイン
  • デザインガイドラインの作成と、楽天グループの各サービスへの導入支援(デザインレビュー・ワークショップ開催)
リサーチ・解析
楽天グループが保有する顧客データの活用により、ユーザーの志向/行動特性を定性/定量的にリサーチし、サービス改善を推進します。

  • 最新、独自の解析プラットフォームを活用したデータ解析
  • 楽天グループの各サービスでのデータ活用支援
  • ユーザーインタビュー、テストを通したカスタマーインサイトの取得と活用
プロマネ・ディレクション
各種ブランディング・マーケティング活動を推進するための、プロジェクトマネジメントおよびディレクションを実施します。

  • 楽天グループの各サービスを運営する事業部との、サービス開発・改善プロジェクトの推進
  • 国内外のスポンサーシップ権利を活用した企業ブランド・サービス認知を向上させるイベントやカンファレンスの推進

募集要項

応募資格
2021年10月入社をご希望の方(2021年9月30日までに国内外の大学・大学院を卒業予定)  
2022年4月入社をご希望の方(2022年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定)  
ビジネスレベル以上の日本語力を有する方
就業場所
研修後は、配属部門が従事する東京本社、国内支社、海外支社で勤務いただきます。
労働時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の
適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)

休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
賃金
【 新卒(ビジネス総合職)】 学部卒:300,000円(月給)  院卒:310,000円(月給)

月40時間分の固定残業代を含む。
月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。
(例 300,000円(月給)の内訳:基本給 227,849円+40時間分の固定残業代72,151円)
昇給
年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与
年2回、6月・12月に会社の業績や本人の評価により見直しを行います。
保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、スポーツジム(有料)など

> 福利厚生ページ
その他
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など

選考の流れ

*状況に応じて面接形式が変更になる場合がございます。また、コース別採用の場合は選考ステップが異なる場合がございます。

その他のコース

  • 楽天のすべての部門、
    もしくは職種への配属の可能性があるコース

    ビジネス総合
  • 該当部門、もしくは職種に初期配属を確約されるコース

    FinTech コーポレート*

    *コーポレートは、知財コース / 法務コース / 財務経理コースが含まれます。