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Kaori

経営学部卒

2017年入社

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楽天ネーションズ課
企画・オペレーショングループ
サービス企画・ヴァイスマネージャー

現在担当している仕事内容は?

「楽天市場」で売り上げアップを目指す店舗様向けに勉強会を実施するサービス「NATIONS」の企画運営を担当しています。幅広い層の店舗様にご参加いただけるよう新しいプログラムのローンチを目指したり、既存プログラムのブラッシュアップ等、チームメンバーと力を合わせ、サービスの拡大と店舗様の活躍を後押しするための取り組みをしています。実際に勉強会に参加された店舗様から「NATIONSに参加してよかった」、「売り上げが上がり社員が増えた」等の言葉をいただいたときは、サービスを誇らしく思います。また、「楽天市場」のSDGsの取り組みの推進等も担っています。

仕事のやりがいや面白さとは?

楽天グループには挑戦できる環境が根付いていると感じています。新しいことへの挑戦の機会が多く、与えられる裁量もどんどん増えていくところにやりがいと面白さがあります。たとえば、兼務で従事している「楽天市場SDGs推進プロジェクト」は、2021年に数名のプロジェクトチームとしてスタートしました。世の中のSDGsの認知度アップに伴い、多くの関係部署と連携しながら拡大し、1年を経た現在では100名以上の社員が関わるプロジェクトになっています。当初はメンバーの一人として携わった私も、2年目には現場のリーダーを任せられ、自分のアイディアを提案、実行できること、プロジェクトをリードさせてもらえることにやりがいを感じながら取り組んでいます。

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日々の仕事に向き合う姿勢として
心がけていることは?

「求められている以上のスピードで対応すること」。そのためには優先順位付けが非常に大事であり、自分一人では解決しにくいものから先に相談や確認を進め、一人で進められる案件は後回しにすることでスピードを速めています。業務内容が幅広いので、抜け・漏れがないよう個人のToDoはしっかり視覚化します。プロジェクト管理では、納期、担当者、対応事項等を明確にし、必ずガントチャートを作成し、進捗管理をしながら進めています。依頼された仕事は納期に遅れずに遂行することを意識し、自分が依頼する際も、対応者の時間の確保やその他の業務との兼ね合いを見て指示することで、仕事が進み成果につながると感じています。

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入社後、どんなキャリアパスを経験し、どんな成長を?

初期配属は、「楽天市場」のECコンサルタントとして約100の店舗様を担当し売上アップに向けた提案を行いました。その後、新規出店される店舗様を担当する部署へ異動。「NATIONS」プログラムの運営担当となり、その働きぶりが認められ、NATIONSに正式に異動が決まりました。現在の部署ではこれまでに培った経験を活かせています。

入社1年目には自分はもっとできるという気持ちが空回りし成果が出せず辛い日々を過ごし、挫折も経験しました。ただ、その経験があったからこそ、自分にできることを伸ばしつつ、周りと協働していくことを学べたと感じています。辛かった時期を支えてくれた家族や会社の仲間に感謝しています。

SCHEDULE

08:20
出社。朝食をとりながらメール、メッセージ、スケジュール、ToDoの確認。
09:00
朝礼。チーム全体で日次、週次のアクションを確認。
10:00
プロジェクトMTG。進捗報告、アイディアの出し合い、各自の担当事項とスケジュールを明確化。
12:30
チームメンバーとランチ。ランチ後は、コーヒーブレイクで、仕事以外のコミュニケーションを。
14:00
午後はまとまった時間をとり、資料作成や課題分析など個人のタスクを進める。
17:00
チーム終礼。本日のアクション、翌日のアクション、相談事項の確認。
17:30
帰宅後は、趣味の料理を楽しみます。週末は友人と少しリッチな外食をすることも。

※所属表記・記事の内容は、取材当時の内容に基づきます。

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募集要項

ビジネス職

楽天グループ全体について理解を深め多様なキャリア形成を目指したい方へ

  • ビジネス総合コース
  • コーポレートコース
  • FinTechコース
  • デザインコース
  • マーケティングコース
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エンジニア職

世界に通用するエンジニアを志す方へ

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  • インフラエンジニア
  • データサイエンティスト
  • リサーチャー・セキュリティエンジニア
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  • 開発サポート
    (クオリティアシュアランスなど)
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