エンジニア採用

世界に通用するエンジニアを
志す学生の皆様へ

通年採用および
職種別採用を導入

楽天の開発部(エンジニア採用)は、2015年より日本において現在一般的である「新卒一括採用」という枠組みを撤廃し、海外企業では一般的な職種別の採用へと方向転換をいたしました。

2010年に英語公用語化の方針を発表したことを契機に、世界中から多様な価値観を持つエンジニアが各業務・プロジェクトに参画するようになりました。世界では優秀な人材を採用するのに「新卒か、中途か」という区別は必要ありません。学生であっても自分の強みや専門性をいかし社会にチャレンジできる、これがグローバルスタンダードです。

具体的に楽天の開発部では、応募段階から希望の職種(アプリケーションエンジニアなど)と希望のサービスを選んでいただき、それに沿って選考を進めます。入社前にどの部署でどのような専門性を持った仕事を担当してもらうかを確定いたします。給与も個人の能力や経験により決まるため、皆様のこれまでの経験は全て即戦力として正当に評価されるチャンスだと捉えてください。
選考時期・入社時期についても特定の時期に限定することをせず、いつでも選考に参加し、選考後も個人の都合に合わせた入社時期を選ぶことができる仕組みに変更いたします。

具体的な採用方針の変更点については、以下の図表をご確認ください。

募集要項

入社時期
随時入社可能
※相談の上決定させて頂きます
募集職種
以下は職種例になります。
・アプリケーションエンジニア
・プロデューサー
・インフラエンジニア
・データサイエンティスト・リサーチャー
・セキュリティーエンジニア
・テクノロジーマネジメント
・開発サポート
給与
月額30万円~。
※給与は専門知識や経験、実力により個人ごとに決定されます。
※月40時間分の固定残業代を含む。月40時間を超えた時間外労働については、
別途時間外手当あり。
(例:300,000円の場合 内訳:月額給与 227,849円+40時間分の固定残業代72,151円)
勤務地
東京本社をはじめ、国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。
勤務時間
9:00-17:30 (部署によっては、異なる場合があります)
福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、
スポーツジム(有料)など
詳しくは勤務条件と福利厚生をご覧ください。
職務要件
学士・修士・博士の学位
以下の経験があると望ましい
・ウェブアプリケーション経験(Java、PHP、Linux/Unixなど)
・スマートデバイス関連のアプリケーション開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
選考プロセス
1. Entryボタンより「エンジニア職」を選択し、Personal Page登録
2. オンラインプログラミングテスト・ビデオ面接
3. 面接複数回(スカイプまたは来社)
4.オファー

※Entryボタンから
「エンジニア職/正社員」を選択の上、
Personal Page登録を行ってください

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