1分でわかるGATD

GATDはどんなところ?
数字で早分かり!

GATDの世界の支部

日本の次に多いのが、シンガポール。その次にインド、中国。
日本語・英語・中国語が飛び交う、楽天グループの中でもインターナショナルな部門です。

世界地図
  • china 19 employees

  • japan 237 employees

  • Singapore 108 employees

  • india 102 employees

  • uk 10 employees

  • Total:476 employees

GATD調べ(2022年5月時点)

Japan:
237 employees
China:
19 employees
Singapore:
108 employees
India:
102 employees
UK:
10 employees
Total:
476 employees

組織データ

平均年齢は36.5歳。
これまでのキャリアを生かしているスタッフが中心となり活躍しています。
事業拡大に合わせて、ここ2、3年で組織を拡大中です。

GATDの男性・女性の比率は7:3です。
全社的に、ジェンダーを問わず自分らしいキャリアを形成することができるような環境・評価制度を整えています。

> ダイバーシティの推進

平均年齢36.5歳

女性 21% 男性 79%

GATD調べ(2022年5月時点)

職種データ

開発組織のため、エンジニアが多くの割合を占めます。
エンジニアの中でも、フロントエンド、バックエンド、Data Analystなどそれぞれの分野を生かしてチームを編成します。
ビジネスニーズやテクノロジーを理解するプロデューサー職も活躍中です。

社員の職種分布Employee Distribution by Occupation

Engineer

Project/Product Manager

Other (HR & Admin)

Engineer職 58.4%
Producer職
Project/Product Manager
15.7%
その他
(Manager etc.)
25.9%

GATD調べ(2022年5月時点)

子育て中社員

育児休暇を取得した
GATD内のスタッフの声を聞いてみました。

Engineer職
Rickyさん

新卒入社から11年目に第一子を授かり11カ月間の育児休暇を取得しました。長期の育児休暇でしたが、マネージャーやチームのメンバーが快く背中を押してくれて、家族とのかけがえのない時間を過ごせました。
慣れない育児は大変なこともありましたが、この育児休暇のおかげで妻と子供との絆が本当に深まりました。手続き等も手厚くサポートしてもらえました。現在、同じチームに復帰して働いています!

Technology Management職
Akkyさん

第一子の育児の為、有休消化も含めて1年8カ月程休みをいただきました。チームメンバーには、快く引継ぎや業務フォローに応じてもらえて、とても助かりました。当時所属していた組織に子持ちのメンバーが多かったことも心強かったです。
また、復職後の配属先や仕事量についても、将来設計を加味してもらえたので無理なく仕事に取り組むことが出来ました。

Rakuten
中途採用について

楽天では、職場環境の整備に取り組んでいます。
各分野のポリシーをご確認ください。

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