楽天、2017年新卒採用
エントリー受付中です

楽天株式会社は、EC、デジタルコンテンツ、FinTechの3つの事業を軸に、40以上の事業と70以上のサービスを展開するグローバルカンパニーです。

大企業でありながらも、ベンチャー気質を持ち合わせたユニークな企業風土で、世界とつながり、活躍できる環境があります。

皆さんのキャリアを、無限の可能性の詰まった楽天でスタートしてみませんか。

「最高にエキサイティングな仕事に携わりたい」
「仕事を通じて、自分自身をもっと成長させたい」
「インターネットサービスで、世界中を、もっと元気にしたい」

そんな熱い想いのある皆さんのご応募をお待ちしております。

Mission
インターネット・サービスを
通じて、
人と社会を
“エンパワーメント”する

楽天グループは、インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。

ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。

そして、楽天グループの価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

Vision
世界一の
インターネット・サービス企業になる

私たちのゴールは国内No.1ではなく、あくまでも世界一のインターネット・サービス企業になるということです。

楽天には、成功するために必要な、強いサービスモデル、強いオペレーション、強い戦略、強い行動規範、そして強い技術を共有する仕組みがあります。社内公用語の英語化も、そのひとつです。そして、同じ目標に向かって、一致団結できる強い組織を作っていきます。

楽天グループは、世界一のインターネット・サービス企業になるという目標を本気で実現したいと考えています。そのためには多くの困難が待ち構えているでしょう。しかし、それらをひとつずつ試行錯誤しながら乗り越えていくことの繰り返しが、さらに強い組織を作り、強い戦略を作ることに繋がっていきます。それを実現し、世界中の人々にインターネットを通じてさらにエンパワーメントをもたらすことが、楽天グループの使命であると考えています。

楽天主義を理解し、共感し、
実行に移すことができる方

楽天グループは1997年の会社設立以来、インターネット革命という大きな時代の潮流の中で、そのチャンスを確実に捉え、大きな成長を成し遂げてきました。インターネット革命はその前半を終えたところであり、これからの10年で、インターネットが人々の生活を根本から変える、新しい時代がくると私たちは確信しています。

楽天グループは、既にEC、トラベル、FinTech、プロスポーツなど様々な事業に取り組んでいますが、「世界一のインターネット・サービス企業を目指す」という目標を達成させるためには、まだまだやるべきことはあります。そして、世界中でオリジナルなサービスを生み出し続けていくために、私たちには、世界中の才能を持った人材が必要です。

これからも、世界を驚かせるようなサービスやビジネスモデルが続々と創出されるでしょう。楽天グループは引き続き、世の中の生活をより楽しく、便利に、快適にすることに向けて前進し続けます。

明確なビジョンに向かって最大限の努力をすることで何かを生み出す喜びを感じたい、発展のダイナミズムを実感したい、成長の実感を得たいと望む方には、楽天は最高にお薦めできる舞台です。

「世界一」を目指し、全員が仕事を「楽しんでいる組織」に少しでも関心を持ったら、ぜひ応募してください。お待ちしています。

楽天 成功の5つのコンセプト 世界一のインターネット・サービス企業へ

Movies

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「楽天ってどんな会社なの?」「どんな人が働いているの?」という学生の皆さんの疑問に対して、実際の社員が直筆メッセージを使って、よりリアルに答えます。

楽天VOICE
2017年度新卒採用募集要項2017年度新卒採用募集要項2017年度新卒採用募集要項

勤務条件

給与

【 新卒(ビジネス総合職)】
300,000円~(月次)※2014年度実績
【中途/エンジニア/MBA 】
経験・能力および前職給与を考慮して決定します。

賞与

年2回(6月・12月)
会社及び個人の業績により支給します。

給与改定

年2回(6月・12月)
会社実績や本人の評価により見直しを行います。

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

勤務地

研修期間: 東京本社、及び国内外の各拠点
配属後、東京本社をはじめ、国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。
国内拠点 海外拠点

休日休暇

休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇※
※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など

福利厚生

サポート

  • 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
  • 通勤交通費
  • 社員持株会
  • スポーツ クラブ法人会員
  • ビザサポート
  • リロケーションサポート
  • 社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

社内サービス

  • カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
  • ライブラリ(個人学習スペース)
  • コンビニエンスストア
  • フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
  • ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
  • ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
  • マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

イベント

  • 誕生会
  • クラブ活動
  • 納会
  • ハワイアンサマー など

FAQ

エントリーについて

応募資格を教えてください。

2017年度 4月入社

2017年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定の方。
詳しくは「募集要項」をご参照ください。
ビジネス総合職と開発職の併願は可能ですか。
A.併願はできません。 エントリーシート提出時点で、希望職種をお選びいただきます。
開発職に興味のある方は、こちらより募集職種・エントリー方法をご確認ください。
エントリー後(Personal Page)のご質問について
A.こちらをご参照ください。

インターンシップについて

インターンシップは実施していますか。
A.募集する場合は当ホームページで告知いたします。イベント情報

入社後について

職場環境

就業形態について教えてください。
A.所定勤務時間9:00~17:30 実働7.5h となっております。
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。
詳しくは「勤務条件と福利厚生」をご参照ください。
転勤はありますか。
A.東京本社以外にも国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。
働く服装を教えてください。
A.仕事の内容や、部署ごとに異なります。
営業職等の外部の人と接触のある方についてはスーツで勤務している人が多いです。
その他の職種については、TPOにあわせてオフィスカジュアルも可能です。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
A.年末に開催する納会をはじめ、野球観戦、誕生会、ハワイアンサマー、各種懇親会など楽しいイベントを実施しております。
また、各種同好会(フットサル、野球、ゴルフ等)では、年齢や国籍、部署を問わずに交流して頂ける場がございます。
女性が働きやすい環境は整っていますか。
A.産前産後休暇、育児休暇 など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。
現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
社員全体の4割弱が女性であり、執行役員として活躍する女性もおります。
男女比はどのくらいですか。
A.男性6割、女性4割ほどです。
平均年齢はどのくらいですか。
A.30歳代前半です。

制度

入社後の研修や教育制度について教えてください。
A.当社は人事制度において、能力に応じた6段階の格付を設置しています。
各研修は社員各自の格付に応じて実施されます。
社内の部署異動について教えてください。
A.希望調査や社内公募制度などがあり、様々な事業部間での社員の異動があります。
人事考課について教えてください。
A.年2回(6月・12月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
年次有給休暇について教えてください。
A.出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で5日間の付与、
その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。(初年度で合計10日間の付与)

待遇

社員寮はありますか。
A.社員寮はありません。
福利厚生について教えてください。
A.詳しくは、「福利厚生」をご参照ください。

TOEICスコアについて

TOEICのスコアを持っていない。
A.スコアがなくてもエントリーが可能です。弊社より最終面接前にTOEIC-IPテスト(弊社の本社および地方支社にて)をご受検頂けます。
TOEICの有効期限が切れている。
A.期限が切れたものでも問題ございません。エントリー時にスコアと証明書をアップロードしてください。
TOEICスコアが合否に影響するのか。
A.TOEICスコアで不合格になることはございません。ただし、ご入社までに800点を取得いただくことが必要です。内定後も弊社より800点取得に向けてのサポートはさせていただきます。
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