一般的な質問

Q.応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

A.ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予め ご了承ください。詳しくは「採用活動におけるプライバシーポリシー」をご参照ください。

Q.部署間を越えた社員同士の交流はありますか。

A.年末に開催する納会をはじめ、野球観戦、誕生会、各種懇親会など楽しいイベントを実施しております。
また、各種同好会（フットサル、野球、ゴルフ等）では、年齢や国籍、部署を問わずに交流していただける場がございます。

Q.就業形態について教えてください。

A.所定勤務時間9：00～17：30　実働7.5h となっております。※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。 詳しくは「勤務条件と福利厚生」をご参照ください。

Q.女性が働きやすい環境は整っていますか。

A.ライフイベントに関わらずキャリアを重ねていく上で必要な制度を整えています。（産前産後休業、育児休業等）実際に、育児休業取得後に復帰する女性も多く、結婚・出産とキャリアを両立している女性が数多く在籍しています。 また年齢・性別・国籍に関わらず能力・成果で評価をしますので、執行役員や管理職として活躍する女性も多くおります。

Q.人事考課について教えてください。

年2回の人事考課にて、半期ごとに立てた目標とその達成度合い（成果）を確認し、その評価に応じて給与・業績賞与の見直しを行っております。

Q.男女比はどのくらいですか。

A.男性6割、女性4割ほどです。

Q.転勤はありますか。

A.東京本社以外にも国内支社、海外支社での勤務の可能性があります。

Q.働く服装を教えてください。

A.仕事の内容・スタイルに合わせて部署ごとに異なります。社外の方との接点が多い部署・職種のスタッフはビジネススーツを着用してますが、全般的にはビジネスカジュアルで勤務しているスタッフが多いです。

Q.入社後の研修や教育制度について教えてください。

A.中途採用でご入社された方は入社後に、集合研修および配属部署でのOJT研修を実施します。
入社後も必要に応じてご参加いただく研修や、E-learningでの学習機会を提供しております。
また、社内公用語である英語力をサポートするための研修・教育制度についても各種用意をしております。

Q.年次有給休暇について教えてください。

A.出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で5日間の付与、
その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。（初年度で合計10日間の付与）

Q.平均年齢はどのくらいですか。

A.30歳代前半です。

Q.障がい者は採用していますか。

A.採用しています。詳しくは「障がい者向け求人情報」をご参照ください。

Q.福利厚生について教えてください。

A.詳しくは「勤務条件と福利厚生」をご参照ください。

中途（キャリア）向け

Q.ホームページに記載のない職種の採用はありますか。

A.募集職種については、中途採用　求人情報に掲載をしております。
掲載中の職種一覧にご希望の職種がない方は、ご自身のキャリアを登録いただき、あなたに適したポジションが当社にある場合に、選考情報を受け取ることができる制度、「キャリア登録制度」をご用意しています。

Q.応募フォーム以外の方法での応募は可能ですか。

A.弊社ホームページよりご応募ください。添付ファイルや郵送でのご応募は受付しておりません。予めご了承ください。

Q.過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

A.同じ部署・同じ職種への再応募は、ご遠慮いただいております。（ただし応募部署・応募職種が異なる場合や、
前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身につけられた場合は、異なる結果になる可能性もございます）

Q.年齢、学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください。

A.ご応募の際の年齢、学歴、性別の応募制限は設けておりません。

Q.試用期間はありますか。

A.本人・会社双方で見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。

Q.選考にかかる期間を教えてください。

A.選考期間は、通常2週間～1ヶ月程度をいただいております。

Q.募集の締切はありますか。

A.特にありません。掲載されている職種について随時募集をいたしております。

Q.未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。

A.はい。可能です。中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し
即戦力として活躍いただける方を前提としております。未経験（または異業種から）でも応募可能です。

Q.面接可能な時間について教えてください。

A.通常は、平日の就業時間内で面接を設定しております。
どうしてもご対応が難しい場合はご相談の上で調整させていただきます。

MBAホルダー向け

Q.現在、留学中です。卒業前に応募は可能ですか

A.はい。在学中にご応募いただき、選考を進めた上で、卒業・帰国と同時にご入社いただくことも可能です。

Q.面接は帰国のタイミング以外でも受けられますか。

A.はい。ご相談の上、WEB面接（WEBカメラ使用）にて対応させていただくことも可能です。

Q.在学中のインターン受入れは行っていますか。

A.はい。サマーインターンを中心に実施中です。

Q.入社後のキャリアパスを教えてください。

A.ご本人様のご経験・ご志向をお伺いした上で、様々なキャリアパスをご用意しております。
選考の中で、具体的な例を交えてお話をさせていただきたいと思います。

Q.配属事業・職務内容などの希望をだすことはできますか。

A.はい。ご希望をお伺いしながら、適性ポジションを検討させていただきます。

Q.日本以外にも、海外勤務は可能ですか。

A.はい。楽天では今後積極的に海外展開を図って参ります。海外での勤務の可能性も、十分ございます。

Q.社内には、現在何人くらいのMBAホルダーが在籍していますか。

A.随時、MBA受け入れを行っておりますが、多数の海外MBA保有者がおります。