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二子玉川
夏の陣2018
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plan x design x development
楽天のエンジニアを体験する5日間

Engineering Experience Intern

エンジニア未経験も大歓迎!楽天のものづくりを体験できる5日間。

InnovativeなIdeaを考えられる
IdeaをProductにできる

そんなあなたのためのインターン




Voice from Participants

We had a great time through this intern!




J

[Question] 最も印象に残ったことは?
グローバルな楽天のオフィス環境です。楽天という会社が公用語として英語を採用しているのは知っていましたが、ここまでグローバル化が進んでいる事は正直言って衝撃を受けました。また、昼食での食事会の中でOSPDの様々な部署の方と交流を持ちましたが、考えかたや今まで歩んできたキャリアに様々なものが在り非常に刺激になりました。

[Question] 発見、学んだことは?
一番学んだことはチーム開発の難しいところと良いところです。チームでの開発はやはり個人でやるよりも1つ1つの実装に集中ができ、また様々な技術を持っているメンバーが集まるので参考になる点も様々ありました。また難しいところとしては、チームでの目的の統一や情報の共有がサービス開発で進める点で非常に重要であり、意識する必要があると学ばせて頂きました。

[Question] インターンの感想
今回インターンで関わりを持たせて頂いた皆さんが、とても良くしてくれる方ばかりでありがたかったです。OSPDは非常にオープンで働きやすい環境だと感じました。

T

[Question] 最も印象に残ったことは?
企画から開発を終えるまでの流れの中で、入念に企画を練ることと、所々でチーム内の意思確認や進捗状況管理をすることの重要さを痛感したことが、最も大きな収穫であったと感じています。内製でサービスを開発することの実体を身をもって経験し、チームを支える上で必要なビジネススキルを再認識しました。

[Question] 発見、学んだことは?
自分のタスクをこなしつつ、チーム全体の流れを追ってマネージし続けることの大変さを再確認し、自分が身に付けなければならないスキルだと感じました。自分の理解度やタスク状況を確認するためにも、メンターさんがやっていたような進捗状況確認などのチームをまとめるコツを身に付けたいです。

[Question] インターンの感想
今回のインターンシップを通して、メンターの考え方や行動を見ることで、社会人の動き方を知ることができました。 メンターさんが三人もついてくださったことと、面倒見がよかったことで、開発スキルのキャッチアップはもちろんのこと、エンジニアとして必要なビジネススキルが全般的に知れる機会になったと思います。また、実際にオフィスで活動してみて、楽天で働くことについて更に興味が沸いてきました。非常に充実した5日間をありがとうございました!

O

[Question] 最も印象に残ったことは?
OSPDの社員(エンジニア)の方々のすごさ。開発も出来て、サービスについての考え方、思考の整理の仕方だったり、コミュニケーションの面だったり開発以外のこともバリバリされていて、こういう人材になりたいと思った。理想のエンジニア像が見えた。

[Question] 発見、学んだことは?
・サービスを作るうえでの考え方、そもそも誰のための何のためのサービスか。・チーム開発にコミュニケーションは欠かせない、コンセンサスを図ること、お互いの進捗を定期的に報告することの重要性、コミュニケーションの重要性をチーム全員が理解、実行すること。

[Question] インターンの感想
5日間ありがとうございました。メンターのみなさんがお忙しい中でも細く適切なフィードバックをくださり、そして温かく見守ってくださったので、チームのみんなが満足するアウトプットをすることが出来ました。今まで他社で長期インターンしたこともありましたが、それ以上に理想の社会人像を沢山見た5日間でした。この夏一番濃い5日間になりました。今後の人生に活かしていきたいと思います!本当にありがとうございました。

Oiwa

[Question] 最も印象に残ったことは?
メンターの方やチームのメンバーと壁のホワイトボードを使って話し合ったことが印象に残っています。ホワイトボードに描きながら話し合うことで、コミュニケーションが円滑に進みイメージの共有ができ各々のイメージを一致させることが出来たこと

[Question] 発見、学んだことは?
とにかく伝えようとすることが大切だということ。また、タイムマネジメント等の重要なプロセスや、マネタイズ等の将来性について考えるプロセスを学ぶことができ、さらに、アプリーケーションを使用するユーザをイメージしながら作るプロセスの楽しさを知ることができました。

[Question] インターンの感想
OSPDのスタッフの方は、食事にご一緒してくださったり、自分たちのプロダクトに対してアドバイスをしてくださったりして、様々な面で助けていただいたことに感謝しています。今回のインターンを通して、楽天で働きたいと思う気持ちがさらに強まりました。

Gomez

[Question] What was the most impressive event?
The good communication between all the people was really good, I think the city or language is not necessary when there is friendship between the people. The support from the Rakuten engineers and staff was really good, It was the best experience until now.

[Question] What did you discover?
I found a good and comfortable place where I can work and speak with everyone. I improved my programming skills and learned more about team work, leadership and off course communication.

[Question] How did you like Rakuten’s intern?
Our mentors were busy but with not excuse they were always pushing us to finish the product. They trust in us and give us really good advices and thanks to that we could create a good product. Would be great do some part time job here because I think is a great group and company.

Ito

[Question] 最も印象に残ったことは?
メンバーがみんなWebアプリ開発初心者だったにもかかわらず,2日間でどんどん実装し,機能が追加されている様子が印象に残りました.

[Question] 発見、学んだことは?
チームで1週間かけて開発する難しさを学びました.スケジュールを立ててもうまく進まず苦労した点もありましたが,それを含めて良い学びになったと思います.

[Question] インターンの感想
私達のチームはWebアプリ開発初心者が多い中,メンターのみなさまのアドバイスのおかげでなんとかプロトタイプアプリケーションの開発ができました.スケジュール管理やアプリ開発,プレゼンなど様々な場面でレビューを頂き,学ぶことが多く,とても感謝しています.また社員のみなさんがとても明るく楽しい雰囲気の職場だと思いました

 
iwase

[Question] 最も印象に残ったことは?
初対面の方々とチームを組んでプロジェクトを考えるところからサービスを作り上げるところまでをやりきったこと。印象にのこり、かつ達成感を得られた貴重な経験でした。

[Question] 発見、学んだことは?
すごくいいチーム、人に巡り会えたこと。自分が考えもしないような意見がどんどん出てきたり、わからないことを教え合えたり、作業を分担して効率化を図ったり、励まし合えたり、と様々な局面で助け合うことができた。

[Question] インターンの感想
5日間という短い期間でしたが、多くのことを学び、多くのことを吸収することができました。本当にありがとうございました。皆さんがとても優しく、且つ面白く接してくださったため、のびのびと学ぶことができました。

mac

[Question] 最も印象に残ったことは?
社員のみなさんの顔です。楽ではなさそうだけどその分充実感を感じて仕事をしている様子が一番印象的でした。

[Question] 発見、学んだことは?
普段何気なく使っているものには全て誰かの想いがあるのかなと、気づけたことが一番大きな発見です。いいものを作るというエンジニアのやりがいというものを感じることができましたし、そういう仕事に対する興味は強くなりました。

[Question] インターンの感想
メンターには感謝してもしきれないくらい感謝しています。一週間サポートしていただいた他の社員の方たちにももう一度お礼を言いたいです。色んな面で自分は未熟でしたが、的確にアドバイスをいただけて時には楽しく話しかけていただけたので、一週間があっという間に感じるほど集中し充実したインターンでした。

vin

[Question] What was the most impressive event?
Mentors and HR helped us a lot for arranging this internship, and gave us many advices during the internship. I really appreciate all of the people that I met there!

[Question] What did you discover?
I learned some methods to work more efficiently as a team member. Also, I learned the way or the process to make a service, starting from coming up the idea to developing the service.

[Question] How did you like Rakuten’s intern?
I really enjoyed this internship! Not only did I learn new things, make new friends, but also had fun everyday! Thank for our team, mentors and all the staffs! I really hope to see you again in the future!


Details

応募要項

対象

2019年4月から2020年3月までの間に国内の大学(学士)・大学院(修士・博士課程)を卒業予定の方
日本語または英語でコミュニケーションが取れる方
全日程に参加可能な方

期間

2018年9月10日(月)~14日(金)

勤務時間

原則 9:00~17:30(実働7時間30分 休憩1時間)
※ 進行の都合上、上記時間を超えて業務が発生する可能性があります。

開催場所

楽天 Crimson House(本社) [地図]

概要

4人1チームになり、テーマに沿って新規サービスのプロトタイプをPHPで開発していただきます。
最終日に成果発表会を行います。
事前課題があり、分からない部分は社員がフォローを行います。
また、期間中は懇親会や先輩の話を聞くセッションがあり、楽天の開発を広く知る機会があります。
※各自のノートPCで開発をおこなってもらうため、期間中はノートPCが必要になります。

待遇

朝/昼/夜 食事無料 (楽天カフェテリアにて)
優秀者は本採用時に優遇があります。

報酬・交通費

日給あり(5日間で25,000円)。楽天規定により交通費支給。
※遠方からの参加者へは、宿泊費・往復交通費をご用意します。

募集人数

12名

応募方法

「Entry」をクリック
設問に回答し、「確認」ボタンを押すと応募完了です。
あなたの経験、熱い思いを入力して下さい。
 (回答は1回のみです。修正はできません。)
※応募は個人のみになります

応募締切

2018年7月22日(日)23:59まで

選考方法

エントリーシートによる書類選考および面接
7月25日(水)~書類選考結果発表
7月30日(月)~8月3日(金)面接期間
8月7日(火)~選考結果発表

※ 選考結果に関しましては、全員にメールにてお知らせします。
※ 遠方の方はSkype面接も可能です。

問い合わせ先

楽天株式会社 グローバル人事部 エンジニア採用グループ
recruit-tech@mail.rakuten.com
※件名に”二子玉川 夏の陣2018”を必ず入れてください。


37+
hours

5 days

12
members

Create service together

6+
mentors

Learn from Specialist

3
teams

Who's winner?

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About OSPD

「すべてのユーザに素晴らしい体験を!」をモットーに、Life & Leisureのサービスを担当しています。具体的には、Rakuten GORA、Rakuten 競馬、Rakuten O-net、Rakuten Wedding、Rakuten toto、Rakuten Kドリームスのサービスの開発、運用を行っています。業界ナンバーワンのサービスもあれば、できたばかりの小規模なサービスまで幅広いため、この部署にいるみんなは、大規模でじっくり時間をかける新機能開発から、スピード感ある開発も経験することができ、 事業側と一体となってサービスの未来を真剣に考えて、新しいことへチャレンジしたり、企画したことを最後までやりきるマインドをもったメンバーばかりです!

担当サービス

OSPDの特徴
OSPDには2018年4月時点で100名以上のメンバーが働いており、日本国籍と外国籍の比率はほぼ50%,16ヶ国のメンバーが日々一緒に働いています。 また新卒入社の社員比率が高く、全体の50%を超えているのもOSPDの特徴です。若いうちからたくさん活躍している社員が多くいます。様々な国から人が集まってくることで、驚くことはたくさんありますが、文化の違いを受け入れることも自然とできるようになるダイバーシティな部署です。

OSPD
Rakuten Crimson House

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