社内ネットワーク推進活動

楽天ファミリーエンパワーメント ネットワーク

『家族』をテーマに従業員同士がつながり、仕事と家庭の両立を支援する活動を行っています。従業員とその家族が働きやすい環境を整えるために人事や関係部署と連携をしながらイベントや支援情報のシェアなど幅広いサポートを行っています。
(例:休職前・復職前セミナー、社外講師講演会、先輩従業員紹介)

楽天 LGBT ネットワーク

社内のLGBT当事者・アライ(理解者)に関する、啓蒙活動と従業員相互のダイバーシティへの理解を深める活動を行っています。 他事業部とコラボレーションからLGBTに特化したサービスの提供や、ヘルプデスクを通じて制度や会社からのサポートについての説明など、当事者がより安心して働ける環境の提供を目指しています。
(例:インフォーメーションデスクの設置、LGBTイベントへの参加、社内研修)

楽天マインドフルネスネットワーク

マインドフルネスを通じて従業員の生産性、コミュニケーション能力、心の健康を向上させるための活動を実施しています。科学的に実証されたデータを用いてマインドフルネスに対する知識や理解を深めながら従業員が実践できる環境を提供しています。
(例:定例ワークショップ、社内研修、ゲスト講演、マインドフルネスに関する社内外共同研究)

楽天ソーシャルエンパワーメントネットワーク

従業員の社会貢献マインドの醸成を目的とし、定期的な勉強会を通じて社会課題解決に関する知識向上やボランティア活動へ参加する機会の提供といった取り組みを実施しています。
(例:外部スピーカを招待したワークショップ、社内定例勉強会)